Synopsis
Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Es entstand am Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen (CDI-HSG). Inspiriert durch den "Com(mitment) To Act(ion)"-Wettbewerb werden verschiedenste Unternehmensbeispiele zentralen Handlungsfeldern des Personalmanagements zugeordnet. Hierdurch sollen Führungskräften und Personalverantwortlichen geeignete Konzepte an die Hand gegeben werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv voran zu treiben.
Book Details
ISBN-13 :
9783642347849
Publisher :
Springer Berlin Heidelberg
Date of Addition:
2018-07-29T06:31:02Z
Language :
ger
Categories :
Art and Architecture
,
Business and Finance
,
Education
,
Nonfiction
,
Politics and Government
,
BUSINESS & ECONOMICS / Economics / General
,
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
,
BUSINESS & ECONOMICS / Labor
,
BUSINESS & ECONOMICS / Nonprofit Organizations & Charities / General
,
EDUCATION / Teaching Methods & Materials / Arts & Humanities
,
POLITICAL SCIENCE / Public Policy / Social Policy
Usage Restrictions:
Copyright.