Synopsis
Das Buch behandelt das Thema psychische Gesundheit im Betrieb von der Pr#65533;vention und Fr#65533;herkennung bis hin zur R#65533;ckkehr in den Betrieb nach einer psychischen Krise. Es zeigt M#65533;glichkeiten zu einem umfassenden Return-to-Work Ansatz, der die Bedingungen f#65533;r eine professionelle Koordination und erfolgreiche Begleitung der zur#65533;ckehrenden Mitarbeiter beschreibt. Return-to-Work ist mehr als ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Return-to-Work (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schl#65533;sselakteuren, behandelnden #65533;rzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zur#65533;ckkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben.
